Nuotolinio mokymo(si) idėjos

Nuotolinio uždarbio metodai. Praktiniai nuotolinio darbo patarimai įmonėms ir darbuotojams

Nuorodos kopijavimas

Darbas namie ©  Shutterstock nuotr. Žmogiškųjų išteklių specialistė Eglė Zarembė su portalo DELFI skaitytojais dalijasi bendrovės patirtimi ir patarimais organizuojant darbą iš namų bei dirbant nuotoliniu būdu.

Savaime suprantama, kad nuotolinio uždarbio metodai iš namų atneša techninių, organizacinių ir psichologinių iššūkių.

nuotolinio uždarbio metodai

Kaip ir kur užsidirbti pinigų pensininkui, kurios šios praktikos iki šiol nuotolinio uždarbio metodai, turi neginčijamų argumentų: tikėtina, kad ne biure esantis darbuotojas gali būti labiau veikiamas įvairių su darbu nesusijusių trikdžių ar pagundų, dingsta gyvo ir neretai greitesnio bendravimo bei nuotolinio uždarbio metodai žiniomis galimybė, taip pat gali kilti įvairių IT iššūkių: ryšio patikimumo, duomenų saugumo, įrangos kokybės.

Vis dėlto net ir prieš prireikiant saviizoliuotis, nuotolinis darbas turėjo ir daugybę privalumų, o kai kurios įmonės daugiausia — iš technologijų srities apskritai jau ne vienus metus vienijo šimtus ar net tūkstančius tik iš namų ar bendradarbystės centrų dirbančių nuotolinio uždarbio metodai.

Žinoma, jie pasiteisina tik tuomet, jei gerai organizuota nuotolinio darbo tvarka, metodai, technologijos, procesai, bei, ko gero, svarbiausia dedamoji — tinkamas darbuotojų ir vadovų nusiteikimas.

Rašyti komentarą 0 Pasaulyje plintant koronavirusui, o Lietuvoje paskelbus karantiną, nemaža dalis bendrovių skatina specialistus dirbti iš namų, tačiau, tie kas nėra anksčiau susidūrę su tokiu darbo organizavimu, ne visada tinkamai pasirūpina nuotolinio darbo saugumu. Patikrinti, ar įranga yra paruošta ir saugi naudoti nuotoliniu būdu. Darbuotojams reikia pateikti nuotolinio darbo instrukciją, kad jie žinotų, kokios yra atsakomybės ir atskaitomybės, į ką kreiptis pagalbos, nuotolinio uždarbio metodai privalu daryti, o ko vengti. Taip pat didės tikimybė prarasti įrenginius — jie gali būti pamesti arba sugadinti, todėl svarbu pasirūpinti duomenų šifravimu.

Dalinamės keletu mūsų kompanijos principų, patarimų ir patirčių organizuojant nuotolinį darbą. Visa tai jau nuotolinio uždarbio metodai mums pasiteisinę tokiu būdu pavieniams asmenims dirbant kelias dienas per savaitę ar ilgesnius laikotarpius pagal poreikį ir susitarimą, tačiau nuo šios savaitės visa tai pradėjome taikyti ir visiems kolegoms — nuotolinio uždarbio metodai kaip ui programuotojų, duomenų mokslininkų, projektų vadovų ir kitų specialistų Kaune, Nuotolinio uždarbio metodai, Atėnuose, Vienoje bei Liuksemburge.

internetinių investicijų pasyvios pajamos

Jei iki šiol darbuotojai nebendraudavo per skambučių ar pokalbių programas, sutarkite priminkite apie vieną visoje įmonėje naudojamą įrankį. Jei įmonės turi galimybę, jos galėtų pasiūlyti iš biuro pasiskolinti ir darbo stalą bei kėdę tam periodui, kai dirbame iš namų. Svarbu tokių pertraukų metu kuo mažiau galvoti apie darbą. Tai iššūkis, tačiau ieškokite sutarimo.

Spausdinti El. Tačiau reikėtų atminti, kad susitarimo dėl nuotolinio darbo principai yra nurodyti Darbo kodekse DK.

Leiskite namiškiams suprasti, kad dirbate, net jei ir esate namuose. Atskirkite darbo laiką nuo laiko namiškiams. Viena vertus, labai tikėtina, kad bendrausite su kolegomis vaizdo skambučių pagalba. Galite netgi rytą prieš darbą nuotolinio uždarbio metodai iš namų, pasivaikščioti 10 min. O šiuo neeiliniu laikotarpiu įmonės turėtų kuo daugiau komunikuoti su savo darbuotojais: apie verslo būklę, planus, darbų organizavimą.

Kaip efektyviai dirbti nuotoliniu būdu. NEMOKAMAS WEBINARAS. ĮRAŠAS.

Darbuotojams šiuo metu komunikacijos neturėtų būti per daug, nes ji yra žymiai geriau negu nerimą kelianti nežinia. Įmonės turėtų stengtis suteikti kuo aiškesnius atsakymus į visus darbuotojų keliamus klausimus, diskutuoti, ieškoti bendrų sprendimų. Neužmirškite, kad net ir būnant namuose, bet darbas turi pabaigą, nedirbkite visą parą.

  • Nuotolinis darbas: kaip iš namų dirbti saugiai - Verslo žinios
  • Norime padėti Lietuvos mokytojams sklandžiai pereiti prie nuotolinio mokymo, todėl dalinamės metodinės medžiagos nuorodomis, kurios tikimės bus naudingos.
  • Išversti tendencijų liniją
  • Opcionų klausimai

Tai gali būti konkretus laikas, kada komanda susitaria, kad tai bus jų darbo laikas ar laikas pokalbiams bei susitikimams įskaitant virtualius. Tam gali būti pasitelkti ir įrankiai, kuriais lengva sekti, kokie darbai numatyti, kas dirba prie kokio darbo, į ką gali kreiptis, jeigu reikia pagalbos arba trūksta informacijos vienu ar kitu klausimu.

Pačias kameras vertėtų įsijungti visiems, šitaip darbuotojai galės labiau pasijausti kaip realiame susitikime.

nuotolinio uždarbio metodai kur galite užsidirbti pinigų pagal idėją

Geriau koncentruotis į diskusijas, pasisakymus, šitaip skatinant kiekvieno darbuotojo įsitraukimą ir dalyvavimą. Šeimyniškius ir artimuosius mylime, bet kolegos mums yra tarsi antra šeima, tad persimesti vienu kitu žodeliu su jais irgi smagu.

Nuotolinis darbas: kaip iš namų dirbti saugiai

Tai — tarsi tikros virtuvės, kurioje dažnai susitinkame kolegas prie kavos aparato ar pietų stalo, perkėlimas į internetinę erdvę. Užsuk į ją ir galbūt rasi dešimt kolegų, o gal tik porą.

Namai Nemokama programinė įranga Nuotolinis darbas kompiuteriu. Nuotolinė prieiga prie kompiuterio. Kaip veikia Udalenka? Nuotolinio darbo pranašumai Nuotolinis darbas kompiuteriu.

Kartais vos dešimties ar kelių minučių skambutis būna daug efektyviau nei ilgas susirašinėjimas el. Ši etika turėtų galioti ir ne karantino sąlygomis. Kita vertus, ne kiekvienai situacijai būtinas telefono ar vaizdo skambutis — ypač neplanuotas.

Ši karantino situacija yra visiems nauja.

Gerbiamasis skaitytojau,

Rekomenduojame pirmiausia siekti išlaikyti darbuotojų emocinę sveikatą: būti atlaidžiu sau bei kolegoms, švelniau vertinti nesėkmes, klaidas.

Taip pat, galbūt kuriam laikui vertėtų užsibrėžti šiek tiek mažesnius tikslus.

pasirinkimo kategorija

Juk namuose sąlygos nėra tokios kaip biure, o ir kiekvienas darbuotojas per skirtingą laiką prisitaiko prie naujo režimo bei susikuria sau priimtiną rutiną.